,هورمونی,الایزا,کیت,آزمایشگاه,فاسکو
    گروه فعلی : سایر موارد
 
پرسش : 
واحد درسي قوانين بيمه اي و حقوق كاري
سلام دوستان.به نظرتون در كنار اين همه واحد هاي عمومي كه در اكثر موارد تكرار مكررات و به نوعي بدرد نخور هستن!بهتر نيست كه واحد درسي به نام "قوانين بيمه و كار و حقوق كارمندي" در دانشگاههاي ايران تدريس شود كه هركسي از حقوق خود مطلع شود؟!
 
پاسخ به این پرسش
پاسخ های ارسالی برای این پرسش
پاسخ ۱۳۹۲ سه شنبه ۱۴ آبان

کاملا موافقم اما کدوم کارفرماست که عمل کنه؟ ضمنانا واحدی به نام ارتقا فرهنگ کارمند و کارفرما و الگوپذیری نیز بایستی تدریس شود. در بخش خصوصی متاسفانه فرهنگ فوق یا وجود ندارد یا خیلی کم رنگ است و لطمات شدیدی به روابط فی ما بین و نهایتا کیفیت کار می گذارد.

farhad

تشکر 3 +

5+ 5 0+
جواب ۱۳۹۲ سه شنبه ۱۴ آبان

سلام من هم باشما موافق هستم،چون این واحد های درسی که دانشجویان پاس می کنند بدرد آینده این افراد نمی خوره،ازجمله خودمن که دانشجو هستم.

alex

تشکر 4 +

5+ 5 0+
مهم ۱۳۹۲ دوشنبه ۱۳ آبان

من قبلا به این موضوع فکر کرده بودم به نظر از الزاماته چرا که وقتی دنشجو فارغ التحصیل میشه و وارد عرصه کار میشه تا مدتها گنگه و سر در گم.

omid871367

تشکر 2 +

3+ 3 0+
از قبل از دانشگاه ۱۳۹۲ سه شنبه ۱۴ آبان

به نظر من ضروریات بازار کار باید قبل از شروع دانشگاه در دروس گنجانده شود تا فرد موقع ورود به بازار کار در این زمینه دارای تجربه باشد وتنها برای رشته ما این صادق نیست بلکه برای تمامی رشته ها لازم است و کشورهایی مثل کانادا و استرالیا و انگلیس چنین کارهایی را انجام می دهند و به تبع آن مشکلات کمتری دارند. برای تمامی همکاران آرزوی خوشبختی دارم.

marand

تشکر 1 +

4+ 3 1+
با شما موافقم. ۱۳۹۲ دوشنبه ۱۳ آبان

با شما موافقم.متاسفانه خیلی از کارمندان از جمله خود من با اینکه چندسالی وارد بازار کارشدیم اما اطلاعات خاصی از بیمه و شرایط آن نداریم، درصورت مواجه شدن با یک مسئله تازه میفتیم دنبال یادگیری.!که مطمئنن نتیجه خوبی هم در پیش نخواهد داشت.

DONYA66

تشکر 2 +

3+ 3 0+
جواب ۱۳۹۲ دوشنبه ۱۳ آبان

سلام ،منم با شما موافقم کاش مسئولین واحدهایی را برای دانشجوها انتخاب می کردند که وقتی یک دانشجو از آن رشته فارغ التحصیل می شد ،هم از آینده کاری خود مطلع بود هم در زمینه رشته خود اطلاعات بیشتری داشت چون خیلی از چیزهایی که من حداقل بلد هستم چیزهایی بوده که در محیط کار یاد گرفتم نه در دانشگاه !!!!!!!!!!!

susankhod

تشکر 2 +

3+ 3 0+
جواب ۱۳۹۲ شنبه ۲۵ آبان

آقاي طاهري توافقي كه از رو اجبار و ناچاري باشه اجبار نيست!بي عدالتي هستش!

oloom_az

تشکر 1 +

2+ 2 0+
تشکر... ۱۳۹۲ دوشنبه ۲۰ آبان

اول تشکر کنم از انسان هوشمندی که متوجه شد من حقوق افراد رو پایمال میکنم و به من تذکر داد به نظر من یه چیزی است به نام توافق بین کارمند و کارفرما در بخش خصوصی که فقط کارایی مهم با قانون های به درد نخور دولتی فقط به نفع تعدادی افراد بی تخصص میخوره که ار اب گل الود ماهی بگیرند و جو رو خراب کنن مطوین باشین اگر تخصص داشته باشین و کار بلد باشین هیچ احتیاجی به دونستن قوانین ندارین و با حقوق خوبی سر کار هستین

drtaheri

تشکر 1 +

2+ 1 1+
جواب ۱۳۹۲ يکشنبه ۲۶ آبان

توافق ؟!!! توجيه و بهونه خيلي خوبيه واسه نداشتن عذاب وجدان!!! اما خداي من با اين بهونه ها از حق خوري و پايمال كردن حقوق ديگران چشم پوشي نمي كنه!توافقي كه از رو اجبار باشه ظلم و حق خوريه

oloom_az

تشکر 1 +

1+ 1 0+
مخالفم ۱۳۹۲ چهارشنبه ۱۵ آبان

به نظر من که مخالفم چون اکثرا بی جنبه هستیم و احساس میکنیم خیلی حق داریم

drtaheri

تشکر 0 +

4+ 0 4+
ای خدای من.... ۱۳۹۲ يکشنبه ۲۶ آبان

اخه کسی که مجبور نکرده کار کنین وقتی رو در رو میشینین و شرایط کار رو قبول میکنین یعنی توافق اگر احساس میکنین ضرر ویمنین خوب قبول نکنین کسی که مجبورتون نکرده ولی اگر قبول کردین دیگه بهانه نیارین که فقط باعث میشه انگیزه کار کردن رو از خودتون بگیرین

drtaheri

تشکر 0 +

0+ -1 1+
جواب جواب ۱۳۹۲ شنبه ۲۵ آبان

مهم این است که توافق باشه و وقتی میگم توافق یعنی توافق قلبی و واقعی

drtaheri

تشکر 0 +

0+ -1 1+
جوابيه آقاي كارشناس يا دكتر!طاهري ۱۳۹۲ پنج شنبه ۱۶ آبان

آقاي نمي دونم كارشناس يا دكتر طاهري شما چشتون رو حق و حقوق ديگران بستيد و ميخوايد همه چيز رو واسه خودتون داشته باشه! اين حق هر كسي هست كه در مورد حقوق كاري و بيمه اي خودش اطلاعات داشته باشه تا امثال شما حقوقشون رو مثل حال پايمال نكنند

oloom_az

تشکر 2 +

3+ -1 4+
نام کاربری :
نام رمز :
 

دستگاه اتو آنالايزر الايزا و كمولومينسنس|ThunderBolt full automated ELISA & CLIA Proccessor System بازار بزگ خدمات و ملزومات آزمایشگاهی و پزشکی
هیئت علمی سایت فاسکو
   اعضاء هیئت علمی سایت
این صفحه را به دوستان خود معرفی کنید
ایمیل :

جستجوی دوستان و کاربران در فاسکو
نام
 
راهنمای رقابت برترین های فاسکو
جدول رده بندی برترین کاربران جدید
:: نحوه امتیاز گیری در رقابت علمی فاسکو
:: شرایط پذیرش مقالات  
محصولات فاسکو
:: كاتالوگ دستگاه اتوآنالایزر كمي لومينسنس و الایزا Thunderbolt
:: مشخصات  کیت های  BIOKIT
:: مشخصات  کیت های CALBIOTECH
:: مشخصات  کیت های VIRO-IMMUN
چاپ فرم های آزمایشگاهی فاسکو
:: فرم هدایت الکتریکی آب مقطر
:: فرم ثبت دمای انکوباتور
:: فرم ثبت دمای یخچال
برترين كاربران دهمین دوره رقابت فاسكو 
: rashidi[امتیاز 0]
: Nosrati1386[امتیاز 0]
: Abbas_Nakhjavani[امتیاز 0]
4 : chello[امتیاز 0]
5 : nasri[امتیاز 0]

لیست کامل برترین های فاسکو
  
کلیه حقوق معنوی و مادی این سایت برای شرکت تحقیقاتی تولیدی فارمد آوران سبز محفوظ است 2017®

چای, کواگولاز, فيلم گل قوچان‌نژاد, سروتونین, قاضی‌زاده, ديفلوبوتريوم, آفلاتوکسین B 1, candidia, مصرف زیاد آبلیمو, هایپرهیدروز, فسفر, کراتوز آفتابی, کیت های هورمونی, مرکز سرطان مورس, ایجاد محیط بی هوازی, میتوکندریایی, كوشينگ, آلرژی, ویروس, میکروب, شيميوتاكتيك, سوبسترای, جامعه سرطان آمریکا, ویروس, لومینول, استاد افتخاري دانشگاه علوم پزشكي تهران, هورمون اچ سی جی, آمیلوئیدوز (amyloidosis) , وبیوسنتز, باکتری های هوازی, فضانورد, تاژك ها در باكتري, پادتنی, تشخیص‌های, استاف اورئوس, خطر حمله قلبی, روش کار الایزا, Occupational, مقطع دکتری حرفه‌ای, اداره کل آزمایشگاه های مرجع سلامت, آئورت, فیزیولوژیست, بیماری‌های قلبی و عروقی, Zinc, لیپوپروتئین, کادميوم, آندروژن, عضلات قلب , لاکتوز, ویروسی, كربوهيدراتي, HBA1C, بیماری های ویروسی, دانشگاه سنت لوییس, واشنگتن, خونگیری, ویروسی, زخمهاي معده و اثني عشر, TRANSAMINASE, مونوسیت, کراسینگ, Hypersensitovity, اتولیتیکی, آرتریول, FASTING BLOOD SUGAR, ﭘﭙﺘﯿﺪ, پنومونیا, سمپلر, ضدالتهاب, ویروس HIV,